Avoin  työhakemus

 

Avoin työhakemus laaditaan, kun halutaan töihin yritykseen, mikä ei ilmoita avoimista työpaikoista. Silloin lähestytään potentiaalista työnantajaa täysin oma-aloitteisesti. Se ei ole huono asia vaan erinomainen avoin työhakemus voi olla jopa arvokkaampi kuin valmiiseen työpaikkaan kohdistettu hakemus.

​

Työhakemus on aina myyntikirje eli käytännössä markkinoit itseäsi rekrytoijalle, jotta hän näkisi sinusta saatavan mahdollisen hyödyn yritykselle. Työntekijän osaaminen on aina voimavara yritykselle, mutta se pitää osata myös kertoa niin. Turhan moni hakemus toitottaa hakijan omia etuja.

​

Koska kyseessä on myyntitilanne niin silloin ei kannata lähteä arastelemaan, kuten suomalaisilla on normaalisti tapana. Itsensä vähätteleminen ei vetoa vaan anna paukkua, kun tarkoitus on kertoa omasta osaamisesta. Kerro itsestäsi positiiviseen sävyyn ja ole itsevarma kaiken suhteen.

​

Avoin työhakemus voi olla hieman vapaampi kuin perinteinen työhakemus. Se ei kuitenkaan tarkoita, etteikö kieliasun ja yleisilmeen tulisi olla jämäkkä ja selkeä. Niiden kanssa voi kuitenkin varioida hieman tavallista enemmän. Pidä kuitenkin työnantaja mielessä, kun teet hakemusta eli todella viralliselle toimijalle ei kannata välttämättä lähettää erityisen vapaasti varioitua hakemusta vaan pidä tyyli samanlaisena kuin hänelläkin on.

​

Kun teet avointa hakemusta niin silloin erityisen tärkeää tutustua työantajaan. Osoita hakemuksessa todellista mielenkiintoa viittamaalla johonkin löytämääsi tietoon hänestä.